Sie legen Wert auf Erstattung von Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen und nutzen gerne die Vorteile Naturheilverfahren? Dann sind Sie hier genau richtig. Mitglieder einer gesetzlichen Krankenkasse können bei der Barmenia ihre Leistungen sinnvoll optimieren.

Schließen Sie die Leistungslücken der Krankenkasse mit den "preisgekrönten" Ergänzungsversicherungen für Kassenpatienten, wie z. B. der Zahnersatztarif ZGPlus, dem Tarif AK für Privatbehandlung. Werden Sie Privatpatient beim Arzt, Zahnarzt oder im Krankenhaus

Mit der Berufsunfähigkeitsversicherung werden Sie nicht auf einen anderen Beruf verwiesen. Maßgeblich ist der zuletzt ausgeübte Beruf. Hervorragende Bedingungen wurden regelmäßig im Test bestätigt. Und wenn keine Berufsunfähigkeit eintritt, zahlt Ihnen die Barmenia sogar die Beiträge zurück. (Rückerstattung Tarif BUZ)

Wenn Gesundheit oder Beruf Ihnen die Absicherung der Berufsunfähigkeit nicht ermöglicht, testen Sie die Opti5Rente mit einer Rentenleistung bei Unfall, Krankheit und Pflege. Eine einfache, preiswerte Alternative zur Berufsunfähigkeits-Versicherung (BUV) mit lebenslanger Rente und der günstigen Beiträgen

Die Riester Rente wird seit 2002 mit Zulagen und Steuervorteilen fördert. Somit beteiligt sich der Staat an Ihrer Altervorsorge. Es ist eine Teilauszahlung bis zu 30% des gebildeten Kapitals zu Rentenbeginn möglich. Auf Wunsch wird ein Teil des Beitrages in die Garantiefonds „DWS FlexPension“ investiert; mit Beitragsgarantie

Mit der privaten Rente hat der "Privat-Rentner" ein Kapitalwahlrecht, also er kann wählen, zwischen einer Kapitalleistung und einer lebenslangen privaten Rente und die Zukunft kann kommen. Wahlweise können Sie eine Alters- und Hinterbliebenenvorsorge in einem Produkt vereinbaren

Als Arbeitnehmer haben Sie endlich einen Rechtsanspruch auf eine Betriebliche Altersversorgung (bAV) durch Entgeltumwandlung. Zwischen 34,40 und 220,00 EUR dürfen Sie monatlich vom Bruttoeinkommen in eine bAV umwandeln. Der Staat beteiligt sich an Ihrer Vorsorge durch Minderung der Steuer- und Sozialabgaben

Die Pensionszusage ist der am meisten verbreitete Weg der Betrieblichen Altersversorgung. Er eignet sich besonders für Gesellschafter-Geschäftsführer und aus steuerlichen Gründen vorwiegend für bilanzierende Unternehmen. Die Sicherung der Versorgung ist unabhängig vom Schicksal des Unternehmens